Über mich
Ich bin Bettina Lang,
Coach für Wiedereingliederung – und verstehe mich als Brückenbauerin.
Sprache, Bewegung, Begegnung – all das öffnet Türen und bringt Menschen einander näher. Genau das liebe ich: Verbindungen schaffen, neue Perspektiven ermöglichen und mit klarem Blick Orientierung geben.
Mein eigener Weg war bunt und vielfältig. In der Hotellerie habe ich Gäste willkommen geheißen, in verschiedenen Unternehmen als Assistentin gearbeitet und danach viele Jahre im Personalwesen. Überall begegneten mir Menschen in Veränderung – voller Potenzial, aber auch voller Zweifel. Irgendwann stand ich selbst an so einem Punkt: Nach einer beruflichen Auszeit musste ich meinen eigenen Weg zurück in den Job finden – mit all den Fragen, Unsicherheiten und Herausforderungen, die dieser Schritt mit sich bringt. Ich weiß also aus eigener Erfahrung, wie es sich anfühlt, wieder Fuß zu fassen.
Meine Mission:
Eine Arbeitswelt die funktioniert – und menschlich bleibt.
In meiner Ausbildung zur Coach und Mediatorin habe ich meine Herzensaufgabe gefunden: Menschen dabei zu begleiten, ihren eigenen Weg zu gehen, ohne sich zwischen „Entweder“ und „Oder“ entscheiden zu müssen. Denn oft geht es nicht um ein „Stattdessen“, sondern um ein „Und“.
Auch im Coaching geht es darum, Bewegung ins Spiel zu bringen – geistig, emotional und manchmal auch körperlich. Ich liebe es zu tanzen, Neues auszuprobieren – sei es Surfen, Klettern im Hochseilgarten, Skateboard fahren oder Reiten. Denn ich bin überzeugt: Wer sich bewegt, bleibt beweglich – im Kopf, im Job und im Leben.
Ich bin neugierig auf Menschen, Kulturen und ihre Geschichten. Nichts begeistert mich mehr, auf Reisen oder Zuhause, als für einen kurzen oder manchmal auch längeren Moment in ihre Welt einzutauchen, neue Perspektiven zu gewinnen und von ihnen zu lernen.
Mit „ReConnect!“ nutze ich all das und helfe Unternehmen und ihren Mitarbeitenden, den Neustart nach einer längeren Auszeit so zu gestalten, dass er für alle tragfähig ist – mit Klarheit, Struktur und ganz viel Menschlichkeit. Für Sekt und Kuchen beim Wiedereinstieg! Und noch lange danach.
Meine Ausbildungen – ein bunter Werkzeugkoffer für Menschen & Entwicklung:
(Wirtschafts-)Mediatorin (seit 2015)
Um Brücken zu bauen, wenn Kommunikation feststeckt. Gelernt am Consensus Campus & EHV/IMK,
Systemische Coach (seit 2017)
Weil Entwicklung mehr ist als nur Wissen – es geht um echte Veränderung. Ausbildung am EHV in Kooperation mit der FU Berlin
Psych-K® Practitioner (seit 2017)
Denn Überzeugungen formen unsere Realität, und manchmal brauchen wir ein kleines „Update“.
Supervision (2019)
Ein weiterer Blickwinkel für Reflexion und professionelle Begleitung.
ProPer (Personalreferentin) (2010)
Der HR-Werkzeugkasten, geschärft mit strategischem Blick.
Betriebswirtin & Personalmanagement-Ökonomin (2005-2008)
Theorie & Praxis kombiniert, um Personalentwicklung auf stabile Füße zu stellen. Im Abendstudium an der VWA.
Hotelfachfrau (1990-1993)
Mein Startpunkt in die Berufswelt: Menschen, Service, Organisation – die perfekte Basis für alles, was folgte.